新任（中途）職員のフォローアップ研修として
他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」*を開催しました。
_{*パーソルキャリア株式会社が開発・提供するワークショップ}

日ごろ接する機会の少ない、他事業所の同期と4人1組になり
自分以外の視点（大胆かつ無責任な！）を取り入れることで選択肢を増やし、
新しい目標設定を行っていただきました。

始めは緊張感漂っていた会場も、ワークが始まると大盛り上がり。
たくさんの笑い声や拍手も聞こえました。

「自分にはない大胆な視点をもらえることが新鮮で面白かった！」
「自分のことを話すのが苦手でしたが、いざ話してみることでスッキリしました！」
「同期が同じように悩み、また頑張っていることを知れてホッとできた」
「最高！楽しかった！」

そんな感想を参加者の皆さんからもらいました。

少しでも明日からの活力と、支え合っていける同期の絆づくりに寄与できたのなら幸いです。
（法人人財育成チーム一同）